Services aux chercheuses d’emploi

la diversification professionnelle

Services aux employeurs

des solutions à votre organisation

Recherche et développement

des outils concrets

NOUS OFFRONS

 

Des services 
pour aider les femmes à mieux se positionner sur le marché du travail.

Un accompagnement
pour les employeurs

dans la mise en place de pratiques de ressources humaines innovantes.

Une expertise à la fine
pointe des enjeux

du marché du travail qui s’appuie sur de la recherche et des projets menés avec différents partenaires dans leur milieu.

AVEC UN TAUX DE PLACEMENT MOYEN DE 75%, LE CIME A SU, DEPUIS PLUS DE 30 ANS, ORIENTER ET FAVORISER L’INTÉGRATION ET LE MAINTIEN EN EMPLOI DE PLUS DE 13 000 FEMMES.


PORTAIL SUR LA CONCILIATION
TRAVAIL-ÉTUDES-FAMILLE-PROCHE AIDANCE

Consultez

La mixité
de la main-d’oeuvre


PORTAIL SUR LA DIVERSIFICATION DES CHOIX PROFESSIONNELS ET
LA GESTION DE LA MIXITÉ DE LA MAIN-D’OEUVRE

Consultez

Actuellement en Estrie, plus de 41 % des métiers et professions considérés d’avenir sont non traditionnels pour les femmes.

Avec un salaire annuel moyen de 43 000$, une machiniste gagne 23 000$ de plus qu’une esthéticienne pour un même niveau de diplôme.

Pour obtenir le même niveau moyen de salaire que les hommes, les femmes en Estrie doivent avoir complété au moins 5 années d’études de plus.