Actuellement en Estrie, plus de 37 % des métiers et professions considérés d’avenir (avec de fortes perspectives d’emploi) sont non traditionnels pour les femmes.
NOTRE OFFRE
Des services en aide à l’emploi
pour aider les femmes à mieux se positionner sur le marché du travail.
Un accompagnement
pour les entreprises
dans la mise en place de pratiques de gestion des ressources humaines innovantes.
Une expertise à la fine
pointe des enjeux
du marché du travail qui s’appuie sur de la recherche et des projets menés avec différents partenaires dans leur milieu.
notre mission : L’INTÉGRATION DES FEMMES EN EMPLOI
Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME), organisme à but non lucratif, a pour mission l’amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion socioprofessionnelle dans toutes les sphères du marché du travail.
Il assume le maintien de l’expertise, la formation, la recherche, le développement et l’innovation en matière d’insertion socioprofessionnelle, notamment pour les clientèles d’Emploi-Québec, en partenariat avec les organismes d’employabilité et autres organismes privés, publics ou parapublics.
Le CIME est reconnu par le milieu pour son expertise à répondre aux enjeux particuliers de la main-d’œuvre féminine en Estrie.
AVEC UN TAUX DE PLACEMENT MOYEN DE 75%, LE CIME A SU,
DEPUIS PLUS DE 30 ANS, ORIENTER ET FAVORISER L’INTÉGRATION ET LE MAINTIEN EN EMPLOI
DE PLUS DE 13 000 FEMMES.
CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE-ÉTUDES-PROCHE AIDANCE
PORTAIL SUR LA CONCILIATION
TRAVAIL-ÉTUDES-FAMILLE-PROCHE AIDANCE : CONTEXTE ET SOLUTIONS
mixité de la main-d’oeuvre
PORTAIL SUR LA DIVERSIFICATION DES CHOIX PROFESSIONNELS ET
LA GESTION DE LA MIXITÉ DE LA MAIN-D’OEUVRE
Avec un salaire annuel moyen de 43 000 $, une machiniste gagne 18 000 $ de plus qu’une esthéticienne pour un même niveau de diplôme.
Pour obtenir le même salaire moyen que les hommes, les femmes en Estrie doivent avoir complété au moins 5 années d’études de plus.