Poste à combler – Conseillère en emploi

8 mai 2019

Période d’affichage : du 8 au 22 mai 2019

Organisation, équipe et visées

Le CIME est un organisme à but non lucratif ayant pour mission l’amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion sur le marché du travail. Nous assumons aussi le maintien de l’expertise, la formation, la recherche et le développement en matière d’insertion socio-professionnelle pour diverses clientèles.

Notre approche est féministe, collaborative et marquée par l’égalité des chances et l’équité. Serez-vous des nôtres pour combler l’équipe d’intervention en employabilité?

Nature du travail :

La personne titulaire de ce poste a pour principale fonction de permettre à des femmes de réaliser une démarche individuelle, ou en groupe, en vue de résoudre leurs enjeux liés à leur insertion socioprofessionnelle. La conseillère en emploi, de concert avec la cliente, évalue les besoins, l’accompagne dans l’établissement d’un plan d’action réaliste répondant à son profil et la guide vers une intégration durable et réussie en emploi. Au sein de l’équipe d’intervention, la personne conseillera donc les femmes pour les aider à acquérir les aptitudes nécessaires pour résoudre leurs enjeux et assurer un référencement adéquat vers d’autres ressources existantes lorsque nécessaire. 

Tâches et responsabilités :

  • Évaluer les enjeux de la clientèle et assurer les accompagnements individuels dans nos services d’aide à l’emploi ;
  • Guider et conseiller les femmes desservies dans nos services d’aide à l’emploi : counseling d’emploi, identification des objectifs professionnels, aide à la recherche d’emploi ;
  • Rédiger les rapports et effectuer les tâches administratives dans la gestion des dossiers de la clientèle
  • Collaborer aux différents projets de l’organisation.

Profil du poste recherché :

Compétences recherchées :

  • Connaissances des enjeux reliés au développement professionnel des femmes
  • Bonne connaissance du marché du travail en Estrie ainsi que des métiers d’avenir
  • Intérêt et aisance à promouvoir spécifiquement la main-d’œuvre féminine et à soutenir les employeurs dans l’intégration et le maintien des travailleuses
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie et posséder une bonne capacité d’organisation
  • Capacité à intervenir auprès d’une clientèle éloignée du marché du travail
  • Écoute active et empathique
  • Capacité de créer, lors des interventions individuelles ou en groupe, un climat favorable à l’échange et à l’émergence de la confiance en soi

Qualifications requises :

  • Détenir un BAC dans une discipline pertinente (travail social, ressources humaines, enseignement, orientation ou tout autre domaine lié à la formation)
  • Cumuler idéalement 1-2 années d’expérience
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office et de logiciels de travail collaboratif (Office 365).
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

Conditions d’emploi :

  • Milieu de travail innovateur, dynamique et engagé
  • 32 heures par semaine (besoin d’un soir de disponibilité de 17h à 19h, idéalement, pour assurer ponctuellement des services aux clientes)
  • Environnement stimulant favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • 22,35 $ à 30,53 $, selon l’expérience
  • Bureaux au cœur du centre-ville de Sherbrooke
  • Vignette de stationnement offert
  • Gym et douche à la disponibilité des employé.e.s
  • À proximité des pistes cyclables

Veuillez faire parvenir votre cv et votre lettre de présentation dès que possible puisque nous considérerons les candidatures dès leur réception.

Une activité de pré-sélection, de groupe, est prévue le mercredi 19 juin en avant-midi. Prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Les entrevues individuelles se dérouleront le jeudi 20 juin et vendredi 21 juin en après-midi.

» Soumettre votre candidature «