Services aux employeurs

Le CIME est soucieux d’accompagner les femmes dans leur intégration et leur maintien en emploi, mais également d’accompagner les gestionnaires dans la mise en place de bonnes pratiques organisationnelles afin de favoriser la mixité des équipes de travail et l’égalité des chances.

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Intervention systémique

Le plein accès des femmes à l’ensemble du marché du travail ne peut reposer que sur la femme elle-même. Les milieux de travail doivent aussi s’assurer que leurs pratiques et leur culture organisationnelle permettent le même accès, les mêmes chances de développement professionnel aux hommes et aux femmes.

Le CIME a développé son expertise grâce aux différents projets menés en collaboration avec les acteurs sur le terrain afin d’identifier les meilleurs pratiques de gestion des ressources humaines.

 

Notre service-conseil aux employeurs

Que ce soit pour de l’accompagnement, de la formation ou des conférences, le CIME vous propose un service conseil flexible et diversifié pour répondre à la rareté de main-d’œuvre et augmenter la rétention de celle-ci.

 Ce service est centré sur :

  • Une meilleure utilisation du potentiel de la main-d’œuvre féminine
  • La mise en place d’une mixité dynamique et efficace dans les équipes de travail
  • Des pratiques de gestion des ressources humaines innovantes
  • Une analyse comparative + pour accroître l’adéquation entre les besoins spécifiques de chaque individu et les solutions

 Ce service porte sur les thématiques suivantes:

  • Conciliation travail-famille-études
  • Pratiques RH en mixité de la main-d’œuvre
  • Soutien en insertion socioprofessionnelle
  • Équité salariale
  • Analyses comparatives (ADS/ACS+)

 

La mixité d’équipes hommes-femmes : des avantages concurrentiels

  • Accès à un bassin de main-d’œuvre plus diversifié
  • Image positive et dynamique de l’entreprise
  • Optimisation des façons de faire (santé et sécurité, diversité dans la résolution de problème,
    climat de travail)
  • Mobilisation et fidélisation du personnel (diminution du taux de roulement)

» Visitez notre microsite sur la mixité pour plus d’informations!

Nous vous offrons les services suivants :

  • Atelier sur la gestion d’équipes mixtes hommes-femmes
  • Soutien au recrutement, à l’intégration et au maintien des nouvelles travailleuses
  • Soutien au transfert de compétences
  • Analyse de vos pratiques en ressources humaines et propositions d’actions concrètes
  • Soutien à la mise en place de mesures de fidélisation des employés
  • Soutien dans la réalisation de votre équité salariale

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